Донецк Форум. Донецкий форум.
   Здесь место есть политике и вздору... Удачи Вам! Я - ваш! Донецкий форум. ;)
 
ДОНЕЦКИЙ ФОРУМ - СПРАВОЧНАЯ ДОНЕЦКА
ИСТОРИЯ КАРТА ПОГОДА ДОНЕЦК ПОД ДНР НОВОСТИ
ПОЕЗДА (ЖД) АВТОБУСЫ ТАКСИ ФОТО ГОСТИНИЦЫ
WI-FI ВЕБ КАМЕРЫ БАЗА 09 ПРОВАЙДЕРЫ ОБЛАСТЬ
КИНОТЕАТРЫ ТЕАТРЫ ФК ШАХТЕР КЛУБЫ КАФЕ
ШКОЛЫ РАБОТА ИНСТИТУТЫ ТАНЦЫ ОБЪЯВЛЕНИЯ
БАНКИ АВТОСАЛОНЫ АПТЕКИ БОЛЬНИЦЫ РАЙОНЫ
МЕНЮ РАЗДЕЛОВ
Вернуться   Донецк Форум. Донецкий форум. > ОСНОВНОЙ > Общалка


Общалка Общаемся и наслаждаемся! ;)…


Ответ
 
Опции темы Оценить тему Опции просмотра
Старый 18.09.2012, 17:09   #136
Аватар для donvostok
Сообщений: 14,522
Очки репутации: 163,413
Адрес: Донецк
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wukyzuki Посмотреть сообщение
спасибо, с Вашего разрешения я с ними останусь...
Таки правила хорошего тона - вам не свойственны.
__________________
В игноре - нерусский кацап.
donvostok вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 17:10   #137
Ya
Аватар для Ya
Сообщений: 7,281
Очки репутации: 77,995
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Metamorphosa Посмотреть сообщение
не считаю такими уж бессмысленными и тупыми вопросы hr'a.
да не у всех они тупые)
есть нормальные эйчары, которые нормально строят разговор и задают вопросы не "по учебнику", которые получат от тебя всю необходимую информацию, но другими методами и вопросами.
суть в том, что сама профессия, ИМХО, довольно сложная - нужно, чтобы кандидат "раскрылся" и сам рассказал о себе, и выбрать одного из многих претендентов, и построить беседу правильно - в общем, куча всего. я считаю, что хороший эйчар - это хороший психолог.
Никто не говорит, что эйчар должен рассыпаться в любезностях перед соискателем. Но он должен быть хотя бы нейтральным, без агрессии и излишнего апломба. Хотя соискатели тоже бывают с пулей в голове, кто бы спорил)

А вообще, предлагаю переименовать темку в заморочки работодателей и соискателей, потому как уже давно говорим о тараканах и тех, и других)
__________________
Всё, что я должна, написано в налоговом кодексе. Что не должна – в уголовном. А остальное – ваши домыслы.
Ya вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 17:10   #138
Аватар для езус
Сообщений: 1,345
Очки репутации:
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от donvostok Посмотреть сообщение
Вот, если бы ты убедил шефа на 2й тариф - тогда да: налицо твоя заслуга.
Ага... ...не ложить себе в карман три штуки евро в месяц...
езус вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 17:11   #139
Сообщений: 37
Очки репутации:
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от donvostok Посмотреть сообщение
Таки правила хорошего тона - вам не свойственны
снимаю шляпу, если они свойственны Вам.
Wukyzuki вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 17:17   #140
Аватар для donvostok
Сообщений: 14,522
Очки репутации: 163,413
Адрес: Донецк
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wukyzuki Посмотреть сообщение
снимаю шляпу, если они свойственны Вам.
Нет, я такое же быдло, как и вы (с)
Цитата:
Сообщение от езус Посмотреть сообщение
Ага... ...не ложить себе в карман три штуки евро в месяц...
Неплохо)))

Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Ya Посмотреть сообщение
суть в том, что сама профессия, ИМХО, довольно сложная
Ага:
нужно для кого-то (пана, хазяина, владельца) отобрать из нескольких кандидатов со схожими тех параметрами лоха, который все это будет выполнять за мин. ЗП (в сравнении с другими)
__________________
В игноре - нерусский кацап.
donvostok вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 17:18   #141
Сообщений: 37
Очки репутации:
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от donvostok Посмотреть сообщение
Нет, я такое же быдло
В таком случае какие у Вас есть права настаивать на соблюдении правил хорошего тона?
Wukyzuki вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 17:25   #142
Аватар для donvostok
Сообщений: 14,522
Очки репутации: 163,413
Адрес: Донецк
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wukyzuki Посмотреть сообщение
В таком случае какие у Вас есть права настаивать на соблюдении правил хорошего тона?
Если нет ответа на вопрос, тогда не стоит и хвастаться.
Сколько вам лично, в денежном эквиваленте, принес развод данного лоха на бабки?
Или, эйфория от такой победы - дороже денег?
__________________
В игноре - нерусский кацап.
donvostok вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 18:01   #143
Аватар для sanovna
Сообщений: 3,944
Очки репутации: 44,325
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sandra Посмотреть сообщение
Ради интереса) Я бы наоборот попросила обосновать цифру, которую он хочет получать - интересно же, как человек оценивает свой труд
и не только ради интереса. просто в одну колонку то что он знает-умеет-может дать компании в другую то что дает компания. потом среднюю по отрасли по региону - смотрел-не смотрел... а потом парочку вопросов по практике. вменяемый - спустится на землю и скажет "подумаю", после озвучки цифры, которую вы готовы предложить...переговоры наше всЬО

Добавлено через 12 минут
Цитата:
Сообщение от Ya Посмотреть сообщение
вопросы не "по учебнику",
как раз вопросы по учебнику дают наиболее структурированное и правильное интервью.
и если хр ничего не читает и проводит только биографическое неструктурированное интервью, без интервью по компетенциям, кейсов и тыды, то интуиция и степень везения у него должна быть (100 из 100), чтоб качественно закрыть вакансию
sanovna вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 18:31   #144
Не печалься гляди веселей
Аватар для flibustier
Сообщений: 18,695
Очки репутации: 135,680
Группа: Жители Донбасса
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ya Посмотреть сообщение
такой з\п на том предприятии ему бы никогда не заплатили. смысл сотрясать воздух?
ну почему же...
стучите и вам откроют
Цитата:
Сообщение от Wukyzuki Посмотреть сообщение
На одном из последних собеседований с кандидатом произошел диалог, который сэкономил мне более 2-х тысяч долларов.
вы хотите сказать что кандидат отказался от двух штук(ни фига не гривен) в вашу пользу?
че-та сомнительно, а какой период охватывает экономия 2000$?
__________________
С Украиной в крови я живу на земле Украины

Но никогда им не увидеть нас
Прикованными к веслам на галерах!
flibustier вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 18:39   #145
пришел и все испортил
Аватар для CHeeebox
Сообщений: 4,871
Очки репутации:
Группа: Жители Донбасса
Адрес: ага ща еще и пасворд от почты напишу)
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sanovna Посмотреть сообщение
как раз вопросы по учебнику дают наиболее структурированное и правильное интервью.
и если хр ничего не читает и проводит только биографическое неструктурированное интервью, без интервью по компетенциям, кейсов и тыды, то интуиция и степень везения у него должна быть (100 из 100), чтоб качественно закрыть вакансию
Никак не могу понять как может принимать человека в коллектив, где результат труда коллективный, эчар, который сам в этом коллективе не работает? К примеру в проектный отдел берут проектировщика.
Просто не однократно встречались случаи именно не проф.непригодности кандидата, а его коммуникационные способности, из-за которых работа коллектива нарушалась, а иногда полностью наступал хаос. В случаях когда непосредственный руководитель отдела выбирал кандидатов, таких ситуаций практически не бывало.
CHeeebox вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 18:46   #146
Сообщений: 37
Очки репутации:
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от flibustier Посмотреть сообщение
а какой период охватывает экономия 2000$
шесть месяцев
Wukyzuki вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 20:23   #147
Аватар для Tul4ita England
Сообщений: 9,275
Очки репутации:
Группа: Жители Донбасса
Адрес: ЕнДоЗаДнеМаКиевка
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от CHeeebox Посмотреть сообщение
К примеру в проектный отдел берут проектировщика.
ооо, больная тема.

Выбирать себе персонал должны люди, что с нуля грызли эту специальность, годами поднимались от принеси-подай до начальства, те, что знают цену этой работе. Моральную и физическую.
Равно как и ставить, оценивать задачи уже в процессе работы должны ставить они же, а не засланные мЕнЕджеры, которые ни в зуб ногой(((

Страница 10. Читаем и ржем. Вот пример понимания гуманитарием производственных процессов. Гнать с технических объектов таких надо, а не набирать.http://www.dtek.com/library/file/corp-paper-68-69.pdf
Позорище.
__________________
Пусть сбудется у тебя все то, что пожелал кому-то.
Tul4ita England вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 20:33   #148
пришел и все испортил
Аватар для CHeeebox
Сообщений: 4,871
Очки репутации:
Группа: Жители Донбасса
Адрес: ага ща еще и пасворд от почты напишу)
Доп. информация
По умолчанию


+ Оффтоп
CHeeebox вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 20:33   #149
Ya
Аватар для Ya
Сообщений: 7,281
Очки репутации: 77,995
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наша Мымра Посмотреть сообщение
Выбирать себе персонал должны люди, что с нуля грызли эту специальность, годами поднимались от принеси-подай до начальства, те, что знают цену этой работе. Моральную и физическую.
вот оно!!! то, что я не могла сформулировать.
__________________
Всё, что я должна, написано в налоговом кодексе. Что не должна – в уголовном. А остальное – ваши домыслы.
Ya вне форума  
Ответить с цитированием
Старый 18.09.2012, 20:33   #150
Аватар для Tul4ita England
Сообщений: 9,275
Очки репутации:
Группа: Жители Донбасса
Адрес: ЕнДоЗаДнеМаКиевка
Доп. информация
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от CHeeebox Посмотреть сообщение
случаях когда непосредственный руководитель отдела выбирал кандидатов, таких ситуаций практически не бывало.
тоже да. работать-то не с эйчаром, а с шефом.
Смысл тратить время на эйчара, если увидел шефа - и бежать охота. И наоборот - зачем платить эйчару, если потом
Цитата:
Сообщение от CHeeebox Посмотреть сообщение
работа коллектива нарушалась, а иногда полностью наступал хаос.
__________________
Пусть сбудется у тебя все то, что пожелал кому-то.
Tul4ita England вне форума  
Ответить с цитированием
Ответ




РАССКАЖИ О ФОРУМЕ на других сайтах

Опции темы
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Выкл.
Refbacks are Выкл.


Похожие темы
Тема Автор
Черный список работодателей Донецка.
Восполняю пробел на этом Форуме, сообщайте о ЧЕРНЫХ работодателях , я думаю всем будет полезно о них узнать, и как они ущемляют работников.
езус
«Эрнст энд Янг» назвал лучших работодателей Украины
По результатам исследования, среди лидеров рейтинга – следующие компании (в алфавитном порядке): Coca-Cola Beverages Ukraine, Google, Kraft Foods...
sanovna



Создано на vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot. Донецкий форум.